永胜县人力资源和社会保障局
2023年公开招聘公益性岗位工作人员公告
为安置就业困难人员就业，根据本单位工作需要，按照公开、公平、公正的原则，特面向社会，从就业困难人员中招聘公益性岗位工作人员 2 名，现就具体事项公告如下：
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一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
本次招聘公益性岗位工作人员 2 名，从事保安后勤工作。
三、招聘条件
（一）招聘对象：“40·50”就业困难人员优先，持有《就 业创业证》或《就业失业登记证》，且符合以下条件之一的人员均可报名参加应聘：
1.办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；
2.享受城乡居民最低生活保障人员；
3.连续失业一年以上人员（以《就业创业证》或《就业失业登记证》登记的时间为准）。
（二）应聘条件
1.符合公益性岗位安置条件。
2.身体健康、遵纪守法、品德优良，具备较强的事业心和责任感。
3.符合招聘职位要求的其它具体资格和条件。
（三）以下人员不得报考
1.正在接受司法、纪检监察机关立案调查的人员；
2.不符合招考职位所需资格条件的人员。
四、招聘程序
（一）发布公告
2023 年 9 月 13 日在《丽江就业》公开发布招聘公告，公告时间 15 天。
（二）报名方式、时间、地点
1.报名方式：采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：2023 年 9 月 13 日至 2023 年 9 月 28 日，上午 8:00-12:00，下午 14:30-18:00。
3.报名地点：永胜县人力资源和社会保障局办公室（联系电话：08886521135）。
4.报名时需提供材料：报名人员本人户口簿、身份证、毕业证、《就业创业证》或《就业失业登记证》原件。
5.报名不收取报名费。
（三）资格审查：符合上述范围、对象及条件的人员必须经过资格审核和认定，能提供相应的证明材料后，方可参加报名。
资格审查内容包括：是否处于失业状态，且失业时间是否达到规定时间；失业期间是否有单位缴纳记录；是否符合现行公益性岗位安置政策；是否正在享受其他就业创业政策等。由资格审查的负责人员在《报名表》上签署意见，资格审查合格人员方能进入面试。
（四）面试。按照百分制计算，主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、应急应变能力、组织协调能力、人际沟通、形象气质等。
（五）体检。体检参照事业单位人员录用体检标准执行，体检在指定医院进行。公示结束后，由永胜县人力资源和社会保障局通知并组织成绩合格的人员参加体检。如体检不合格，则依次递补。体检费用由报考人员自行承担。对自愿放弃应聘资格及体检不合格产生的空缺，根据报考岗位按面试成绩从高到低依次递补。
（六）公示、聘用：拟招聘人员向社会公示，公示期不少于 5 日。公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。
五、待遇及合同签订
待遇依据云南省公益性岗位人员工资标准执行。试用期三个月，公益性岗位聘用合同一年一签，满三年后自动退出公益性岗位。本公告未尽事宜由永胜县人力资源和社会保障局负责解释。
六、注意事项
（一）应聘人员参加报名时应携带本人户口本、身份证、《就业创业证》（或《就业失业登记证》）、毕业证及相关证明材料。
（二）此次招聘如无人报名或有未招满的岗位，用人单位
将适当调整应聘条件，直至招聘到位为止。
七、复审和监督
本次招聘全程由永胜县公共就业和人才服务中心进行复
审、监督。
永胜县人力资源和社会保障局
2023 年 9 月 13 日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/2g5HtzCHebRD_jbG7KdThg
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