丽江市古城区司法局公开招聘！

为进一步配齐配强基层司法所工作人员，加强基层司法行政工作，古城区司法局拟公开招聘2名司法行政工作辅助人员，主要承担社区矫正、法律宣传、法律服务等工作。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

招聘岗位：古城区司法行政工作辅助人员

招聘名额：2名

二、招聘对象和条件

(一)具有古城区户籍;

(二)具有全日制大学本科及以上学历，法学专业、中共党员优先；

(三)年龄35岁以下，男女不限；

(四)具有法律职业资格证书者直接进入面试环节;

(五)遵纪守法，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，无违纪处分及违法记录。

三、工作职责

(一)协助做好基层司法所社区矫正工作;

(二)协助做好法律宣传、法律服务等工作;

(三)完成区司法局和所在司法所交办的其它工作。

四、招聘方式

（一）笔试

1. 笔试方式。笔试委托第三方组织，采取闭卷的方式进行，本次招聘开考比例为1:3，即每个招聘岗位与通过资格审查人数之比达到1:3方可开考。

2. 考试范围。考试范围为公共基础知识和司法行政业务知识，笔试满分100分。

3. 时间和地点：具体时间、地点以《准考证》为准。

（二）面试

1. 面试委托第三方组织，采取结构化方式进行，根据报考人员笔试成绩从高到低，按报名岗位和招聘计划数1:3的比例确定面试人员。若面试人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入面试。面试人员出现自动放弃的，按报考岗位成绩从高到低顺序进行递补。

2. 进入面试考生须持身份证原件到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜另行通知。

3. 面试形式：面试人员抽签确定顺序，面试突出实绩实效，围绕岗位职责目标进行，主要测试“岗位应变、组织协调、综合分析以及专业知识”四个方面的素质和能力。

4.如有法律职业资格证书的报名人员在6人以上的，直接在有资格证人员中开展笔试和面试。

（三）综合成绩计算

1. 综合成绩按百分制计算，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按“四舍五入”保留到小数点后两位。

2. 面试结束后，综合成绩进行3个工作日公示。

（四）聘用

根据笔试面试综合成绩排名情况择优聘用。面试合格后需政审合格、体检合格。

五、聘用期限及待遇

(一)期限：合同两年一签，试用期一个月。

(二)工资待遇：4166元/月（含城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤、生育五大保险）。

（三）司法辅助人员享受带薪年休假、婚假、产假（陪产假）、探亲假等国家规定的假期。

六、报名方式

本次招聘采用现场报名方式，报名人员携带个人简历、2寸近期照片2张、毕业证(学位证)原件及复印件、身份证、户口本原件及复印件到现场报名。笔试面试时间另行通知。

报名时间：2023年8月4日至8月11日。

报名地址：丽江市古城区人力资源和社会保障局人才服务厅旁

联系电话：13308880501（微信同号）

七、复审和监督

本次招聘全程由古城区司法局进行复审，由驻政法委纪检组全程监督。

本公告未尽事宜由由古城区司法局负责解释，联系电话：0888-5107265

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/c0XMUX4cFeNy2CjC9i5BuQ

扫码领取备考资料/报考指导/加入备考群！

分享到