为安置就业困难人员就业，根据丽江市古城区纪委监委工作需要，按照公开、公平、公正的原则，特面向社会从就业困难人员中招聘4名公益性岗位人员。现将相关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘公益性岗位4名，主要从事机关后勤保障和办公室辅助性工作。

　　二、招聘范围、对象、应聘条件及资格审查

　　(一)招聘范围。应聘人员必须具有丽江市古城区户籍。

　　(二)招聘对象。持有《就业创业证》(或《就业失业登记证》)，且符合以下条件之一的人员均可报名参加应聘：

　　1.享受城乡居民最低生活保障人员;

　　2.连续失业一年以上人员(以《就业创业证》或《就业失业登记证》登记失业时间为准);

　　3.有劳动能力的残疾人;

　　4.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生(以《就业创业证》或《就业失业登记证》登记失业时间为准)。

　　(三)应聘条件：

　　1.具有普通计划招生大学专科及以上学历，取得相应的毕业证书、学位证书。

　　2.年龄在35周岁以下(截至公告发布之日)，性别不限。

　　3.身体健康，遵纪守法，品德优良，作风扎实，具有较强的事业心、责任感和敬业奉献精神。

　　4.具有下列情形之一的，不得报考：

　　⑤受到党纪、政务处分或者正在接受纪律审查和监察调查的;

　　⑥处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　⑧其他不适合从事公益性岗位工作的。

　　(四)资格审查：符合上述范围、对象及条件的人员必须经过资格审核和认定，提供相应的证明材料后，方可参加报名。

　　资格审查内容包括：是否处于失业状态，且失业时间是否达到规定时间;失业期间是否有单位缴纳记录;是否有重复享受公益性岗位安置情况;是否正在享受其他就业创业政策等。由资格审查的负责人员在《丽江市公益性岗位报名表》上签署意见，资格审查合格人员方能进入面试。

　　三、报名时间、地点

　　报名时间：2022年8月30日—9月13日(上午8:00—12:00，下午14:30—18:00)

　　报名地点：丽江市古城区昌洛路3号古城区纪委监委3楼314室

　　联系电话：0888—5123299

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　　四、能力测试、体检

　　由用人单位对报名应聘者进行能力测试。能力测试时间和地点另行通知。

　　(一)能力测试：按照能力测试成绩高低依次录取。

　　(二)体检：用人单位指定医院进行体检。

　　对于自愿放弃应聘资格及体检不合格产生的空缺，根据面试成绩从高到低依次递补。

　　五、公示、聘用

　　经过面试、体检确定公示录用人选，公示5个工作日。公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。

　　六、待遇及合同签订

　　待遇3500元/月，按要求由用人单位缴纳社会保险，个人部分由个人缴纳。试用期一个月。公益性岗位聘用合同三年一签，满三年后自动退出公益性岗位(最长安置三年)。

　　七、注意事项

　　(一)应聘人员需携带户口本、身份证、《就业创业证》(或《就业失业登记证》)、毕业证、本人小一寸白底照片2张及相关证明材料现场报名。

　　(二)凡报考人员未在规定时间内按要求参加资格审查、面试和体检的，视为放弃招聘资格。

　　(三)已在公益性岗位工作的人员不得再报名应聘此次公益性岗位。

　　八、复审和监督

　　本次招聘全程由丽江市古城区人力资源社会保障局进行复审、监督。

　　本公告未尽事宜由古城区纪委监委负责解释。

　　附件：公益性岗位报名表

　　丽江市古城区纪委监委

　　2022年8月30日

　　原文标题：【招聘信息】​丽江市古城区纪委监委2022年面向社会公开招聘公益性岗位人员公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/F3U94xgRxDZcxgmCX0hwhQ