2025年云南旅游职业学院公开招聘劳务派遣工作人员公告

　　根据工作需要，2025年云南旅游职业学院计划面向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　云南旅游职业学院公开招聘劳务派遣工作人员2名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2025年云南旅游职业学院公开招聘劳务派遣工作人员计划表》（附件1）。

　　三、招聘范围

　　符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2025年云南旅游职业学院公开招聘劳务派遣工作人员计划表》（附件1）。报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下。年龄计算截止日期2025年4月1日。

　　四、应聘人员条件

　　（一）报考者应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

　　4.具备适应岗位要求的身体条件；

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　（二）有下列情形之一者不能报考：

　　1.现役军人；

　　2.在读的非应届毕业生。

　　（三）有下列情形之一者不得报考：

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。

　　2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

　　3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。

　　五、报名程序及资格初审

　　2025年云南旅游职业学院公开招聘劳务派遣工作人员进行网络报名，不接受现场报名。

　　（一）报名方式

　　报名采用网络报名的方式进行，考生登录海普优闻学考资源数字化管理平台发布。

　　报名网址：http://120.26.88.18:9402/pc/#/homepage/index

　　首页进入招聘公告,点击右上方“立即投递”，注册登录后，按要求进行注册填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《2025年云南旅游职业学院公开招聘劳务派遣工作人员公告》。

　　每名考生限报一个岗位，只接受网络报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。

　　（二）时间安排

　　1.提交报名申请时间：2025年4月1日至4月7日17:00止；

　　2.资格初审时间：2025年4月2日至4月8日。

　　（三）报名材料

　　考生在报名时须同步上传以下材料电子版扫描件：

　　1.居民身份证；

　　2.毕业证、学位证（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书）、学信网认证报告（教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告）；

　　3.近期1寸免冠近照；

　　4.专业技术资格证、执（职）业资格证；

　　5.其他证明本人资历、能力和业绩成果等相关材料。

　　（四）资格初审

　　根据招聘条件及岗位要求，对所有报名人员进行初步资格审查及简历筛选。如在任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合公开招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。报名资格审核采用人工审核方式进行，审核通过后方可进入下一环节。

　　（五）准考证打印

　　准考证打印时间另行通知，请关注云南旅游职业学院门户网站（网址：http://www.ynctv.edu.cn）“信息公开”栏目和报名系统。

　　（六）招聘计划裁减

　　每个岗位资格初审通过人数与计划招聘人数不低于3：1方能开考。未达到3：1的，根据资格初审通过人数予以裁减或取消。招聘紧缺急需专业岗位，经学院领导批准后可放宽开考比例。招聘计划裁减公告于2025年4月9日前在云南旅游职业学院门户网站公布。

　　六、笔试

　　（一）笔试时间

　　2025年4月12日（星期六）上午9时

　　笔试具体考试地点、考场安排以准考证上的要求为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。

　　（二）笔试内容

　　笔试主要测试应聘人员应具备的专业知识、业务能力和工作技能。笔试满分100分，采取闭卷的方式进行。

　　（三）笔试成绩公布

　　笔试成绩在云南旅游职业学院门户网站（网址：http://www.ynctv.edu.cn）“信息公开”栏目公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。应聘人员在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到云南旅游职业学院（电话：0871-65185992）申请查疑，逾期不再受理。

　　七、面试

　　（一）资格复审

　　应聘人员根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加面试人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入面试的人员。面试前，根据资格复审通知对应聘人员进行资格复审，资格复审时出现因人员放弃或资格复审不合格而导致未达到面试比例的岗位，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补后仍未达到面试比例的岗位按实际合格人数开展面试。

　　（二）面试时间及地点

　　面试时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注云南旅游职业学院门户网站，保持电话畅通。

　　（三）面试比例及要求

　　资格复审合格的应聘人员进入面试。面试满分100分，所有岗位设最低合格分数70分，等额面试的岗位设最低合格分数80分。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，按实际到场人数进行面试。所有岗位面试成绩低于最低合格分数线者和等额面试成绩低于最低合格分数线者，均不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。

　　八、综合成绩计算

　　（一）综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩。

　　（二）笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。

　　九、考察

　　根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由云南旅游职业学院组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。

　　十、体检

　　考察合格的应聘人员参加体检。由云南旅游职业学院组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由参加体检人员自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。

　　十一、公示与聘用

　　由云南旅游职业学院根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在云南旅游职业学院门户网站（网址：http://www.ynctv.edu.cn）面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，办理劳务派遣聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　十二、岗位待遇

　　本次公开招聘劳务派遣工作人员按照云南旅游职业学院劳务派遣工作人员工资相关规定执行，当前每月应发工资3500元（含五险）。

　　十三、招聘纪律

　　事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。

　　事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

　　十四、重要提示

　　（一）公开招聘公告通过云南旅游职业学院门户网站（网址：http://www.ynctv.edu.cn）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南旅游职业学院门户网站。因查看其他渠道错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

　　（二）本公告附件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误引发的一切后果由本人自行承担。

　　（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

　　（四）未尽事宜由云南旅游职业学院负责解释。

　　十五、联系方式

　　（一）咨询电话：0871-65185992；

　　（二）报名系统咨询电话：0871-63578489；

　　（三）监督电话：0871-65187457。

　　附件1：2025年云南旅游职业学院公开招聘劳务派遣工作人员计划表

　　云南旅游职业学院

　　2025年4月1日